Divisione Quadri Dirigenti

  • Divisione Quadri Dirigenti

Le aziende sono soprattutto fatte di persone, che devono saper interpretare e rispecchiare al meglio la mission dell’impresa. Le posizioni strategiche sono in grado d’influenzare i risultati aziendali. Questa divisone nasce con un’idea precisa trovare persone e aziende che reciprocamente possano rispondere  alle esigenze l’uno dell’altro. Selezionare un dirigente si significa analizzare il le sue competenze  ma anche le soft skills che gli appartengono. Significa avere ben in mente quali sono le esigenze imprenditoriali e se il valore aggiunto che la persona puo’ portare al modello organizzativo. Un percorso mirato e costruito insieme all’azienda.